卸任雙匯發(fā)展董事長不到一個月，年逾84的雙匯創(chuàng)始人萬隆接下了公司副董事長的職務。在萬宏偉的主持下，雙匯發(fā)展9月22日召開的董事會以全票表決通過了這一議案。

　　8月29日，在雙匯發(fā)展總部召開的第九屆董事會第一次會議上，董事們一致選舉萬宏偉為公司第九屆董事會董事長，選舉萬隆為公司第九屆董事會非獨立董事。此次會議被外界廣泛解讀為這家成立40年的中國肉類企業(yè)的“接班儀式”，此前，萬宏偉長期擔任雙匯發(fā)展副董事長。

　　萬宏偉彼時曾表示，“董事長的職務既是責任，也是擔當，寄托著雙匯5萬名員工和家庭的期望。我深知重擔在肩，責任重大，一定不辜負董事會對我的信任，勤勉盡責，在這個平臺上繼續(xù)攀登，傳承雙匯沉淀40年的管理機制和雙匯文化。”對于雙匯發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略，萬宏偉表示，將“圍繞肉類加工不動搖，圍繞肉類產(chǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)向，今后方向不變，目標不變。”

　　不過，也有輿論認為這次董事長變化只是交接進行時，而非完成時。一方面，萬隆當時并未一退到底，仍保留董事會席位，同時在董事會審計委員會擔任委員職務。另一方面，“雙匯系”旗下另一家上市公司萬洲國際(00288.HK)董事會主席一職仍由萬隆擔任，萬宏偉則仍在萬洲國際擔任副主席。

　　在履新董事長的一個月內(nèi)，萬宏偉已經(jīng)完成了公司總裁團隊的改選以及多個公司架構的調(diào)整。

　　人事變動方面，8月31日舉行的董事會會議上，雙匯發(fā)展完成總裁、副總裁等關鍵崗位的改選。自2017年起擔任雙匯發(fā)展總裁的馬相杰繼續(xù)連任總裁職務。副總裁團隊同樣整體保持穩(wěn)定，僅新增一名副總裁萬子豪。

　　身為“90后”的萬子豪，在以“70后”為主導的雙匯發(fā)展團隊中格外顯眼。簡歷顯示，萬子豪曾任公司總裁助理兼漯河雙匯進出口貿(mào)易有限責任公司、史蜜斯菲爾德(上海)食品有限公司、蕪湖雙匯進出口貿(mào)易有限責任公司總經(jīng)理等職務。

　　在組織架構方面，9月22日召開的董事會決定，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，為提升運營效率，推動企業(yè)數(shù)字化建設，董事會同意取消公司團餐事業(yè)部，并成立公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室。此前在8月31日舉行的董事會會議則決定，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，為加強產(chǎn)業(yè)化管理，促進公司提質(zhì)增效，董事會同意將公司行情研究中心和生豬采購中心劃歸公司生鮮品事業(yè)部進行管理。

　　成立于2022年的團餐事業(yè)部，是為落實雙匯發(fā)展“繼續(xù)調(diào)整結構、突出五大產(chǎn)業(yè)、整合全球資源、創(chuàng)新發(fā)展上規(guī)模”的戰(zhàn)略方針，以發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，做大餐飲業(yè)務規(guī)模，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標而成立。

　　在2024年半年報中，雙匯發(fā)展還曾提及要加快餐飲及團餐業(yè)務發(fā)展，用新業(yè)務貢獻新增量。具體來看，雙匯發(fā)展餐飲業(yè)務將發(fā)揮企業(yè)市場網(wǎng)絡優(yōu)勢，加快C端渠道鋪貨，強化B端需求對接，推進熟食門店建設，支持規(guī)模提升;團餐業(yè)務將加強訂單開發(fā)，做好供餐保障及配套服務，做大產(chǎn)銷規(guī)模，為企業(yè)貢獻新增量。

　　2024年上半年，雙匯發(fā)展業(yè)績走低，公司實現(xiàn)營業(yè)收入275.93億元，同比下降9.31%;凈利潤22.96億元，同比下降19.05%。報告期內(nèi)，受包裝肉制品、生鮮豬產(chǎn)品銷量下降，以及禽產(chǎn)品價格低位運行等因素影響，公司營業(yè)總收入同比下降;同時，因生鮮豬產(chǎn)品、禽產(chǎn)品市場價格低迷，導致產(chǎn)品毛利下降。